商业竞技场上的金牌法则

商业竞技场上的金牌法则

八月，奥运盛会将拉开帷幕。各路体育健儿正陆续到达北京，媒体们纷纷前去探营，披露体育健将们的训练场景和秘密武器。我们不禁想到，如果把全球商业的竞争看作是一场经济奥运会的话，那些“金牌”企业又有什么样的制胜秘诀呢？

本期杂志中，《要股东，也要员工》这篇文章正好与这个问题相关。这是一个基于全球范围内23个优秀公司的研究。这些企业的共同特点是公司对员工有承诺，员工对公司也有承诺，双方都努力兑现这些承诺，而且公司最终都取得了骄人的业绩。对这些公司的筛选过程是非常苛刻的。研究小组阅览各种学术报告、商学院案例和媒体报道，研读各公司的公告，还对国际学术圈子里的人及行业内的咨询顾问进行了访谈。只有那些被多个信息来源证实是高承诺的公司，才能进入研究名单。然后，研究小组核实它们的财务数据，不断筛选，只留下那些在CEO任职期间业绩远远超越同行的公司。最后，他们对这23家公司的CEO进行了访谈。

继续阅读


研究发现，在今天竞争激烈的全球市场中，将承诺建立在员工的终身雇用、伦理和文化相似性之上的那种老套路已经远远不够了。因此，这些“金牌”企业必须要制定一个能够引起员工们共鸣的共同目标，其核心是三重承诺：公司将帮助员工创建一个更为美好的世界；实现令员工们感觉自豪的业绩；为员工们提供个人成长的空间。

这些企业也在不断变革，甚至也会有裁员，但是企业领导人说服了员工一起迎接挑战，取得更好的业绩，也信守了对员工的承诺。他们的主要策略是：第一，以开放的态度接受不加粉饰的事实，获得了公司上下的信任。第二，与员工打成一片、直接交流。第三，取得员工信任之后，这些CEO们能够推动员工围绕一个焦点议事日程展开工作。第四，虽然每一位高管的个性都很强势，但是，他们也都意识到：只有组建一个目标一致、全力投入的高管团队，他们才能获得成功。

这些法则看上去简单明了，要做到却是很难。比如，前一段时间“新劳动法”实施之后，很多国内企业的第一反应是站在员工的对立面，去想如何规避法律，把员工当作“刁民”来防范，破坏了公司与员工之间的承诺，这样的企业如何能够走远？

略有遗憾的是，这个调研中没有中国企业。因为我们的企业在市场经济环境中运作的时间并不长，走向全球的企业群体总体规模还比较小，还没有足够的影响力。但是，当我们看到，70多年前，刘长春孤独一人去参加奥运会颗粒无收；今天，中国能够主办奥运会，并且成为金牌大户。我们就有理由相信，经过中国企业的拼搏，将来必定有众多的中国企业能够在全球经济的奥运会中赢得金牌。

中国企业，加油！

暴跌近两百点 希望？绝望！

周三A股市场在各种朦胧利好传闻刺激下长阳反弹，但最终利好并没有兑现，加上各种不利传闻沸沸扬扬，从而引发周四市场疯狂跳水。hfh*之n恐慌性抛售不断涌现，令两市超过六成个股封住跌停，从而带动深沪股指以毫无抵抗之势一泻千里，最终上证综指收市暴跌6.47%，创出本世纪以来的第五大单日跌幅。r**xq证
　　
　　整体来看，周边市场的动荡以及利好屡屡落空，是今日暴跌的主要原因，昨日的报复性反弹引来了今日更深层次的下跌，市场非理性杀跌已经演绎到不可思议的局面，投资者心态已极度悲观。lg之lep

　　全景认为，从基本面来看，面对未来即将公布的6月份CPI、上市公司半年报、不断升级的南方水灾灾情等等利空因素，理性的投资者似乎缺乏任何继续持股的理由；今天深沪股指再创收市新低，对于投资者信心来说无疑是一个灾难性的打击，因为此举将令“技术性反弹”这个唯一的做多理由也宣告无效。nq券rh*
　　
　　【今日市况】

　　沪综指开盘报2921.72点，最高至2921.72点，最低2742.15点，尾盘收报2748.87点，下跌192.24点，跌幅6.54%，成交金额192.24亿，50只个股上涨，861只个股下跌；深成指开盘报9808.42点，最高至9808.42点，最低9132.52点，尾盘收报9161.56点，下跌741.57点，跌幅7.49%，成交金额311.51亿，13只个股上涨，713只个股下跌。oefjva
　　
　　盘面观察，沪市前二十大权重股全线暴跌，平均跌幅接近7%，中信证券、中国联通、兴业银行等均封住跌停。pqhaa之整体来看，今天两市仅有30只个股上涨，近千只个股跌停：跌停的非ST类股有821只，ST股更是近乎全线跌停！反映主动性抛压极为沉重。t证gujb各大行业全线遭受重创，地产、建材、钢铁、造纸、券商等板块指数均下跌超过9%。baae*x权重股跌幅很深，联通、万科A、上海机场、中信证券、钢铁三权重均跌停，银行板块个股跌幅多超6%。u^m证c
　　
　　今日上市的三只新股首日表现均低于市场的乐观预期，其中大洋电机更是仅涨7.66%，成为中小板新股的最小首日涨幅，表现甚至低于机构最悲观的预期，令市场的悲观情绪一目了然。券u证kn&

　　【消息面】
　　
　　国资委：严控职工持有大型国企股权；证监会今召集基金总监开会；中美正式签署《中美能源环境十年合作框架》文件；周小川：现在的经济和金融市场出现问题有一部分是由于政策缺陷或监管不足造成的；目前已发布中期业绩预告的453家上市公司（不含ST企业），预增占比超过六成。ijg&ia

　　【机构论市】
　　
　　联合证券：技术性反弹宣告结束 后市继续震荡寻新底
　　
　　从基本面来看，面对未来即将公布的6月份CPI、上市公司半年报、不断升级的南方水灾灾情等等利空因素，理性的投资者似乎缺乏任何继续持股的理由。vkg之xh昨天的反弹，只不过是昙花一现。kyi证qh消息面并没有出现任何利好，相反，市场上再现密集的大小非减持动作。&li^b看来无基本面支撑的上涨走不远，预计未来基本面不出现实质性的利好，则两市依旧维持弱势整理。gdtfbl
　　
　　目前引发市场进入下跌通道的因素均未见好转，昨日的反弹属于纯技术上的超跌反弹，并不具备可持续性。bjplm之技术上，上证指数仍处于短期下跌加速阶段，预计后市仍将继续震荡寻新底。&gxaor操作上，以控制仓位为主，注意个股风险。qo证tcf
　　
　　北京首放：阴包阳呼唤有关方面果断救市
　　
　　周四再度大跌，使近三个交易日K线形态构成空方炮组合，加之明日又是周五，弱市当中周末效应一般对作多不利，加之大洋电机上市首日就接近破发，种种迹象都显示市场走势较为严峻。zbewc如果没有实质性强力政策护盘，大盘在短期再创新低压力增大。s^fve本栏在这里呼吁有关方面积极采取措施救市：第一，果断宣布平准基金入场救市;第二，暂停新股发行一段时间;第三，鼓励上市公司效法三一重工，自觉延长未来大小非未来上市流通时间。nqi&券o
　　
　　广发证券：等待重大激励政策出台
　　
　　周四大盘再度出现大幅跌势，尽管有周三的报复性反弹行情，但整体市场的颓势并未因此而得到丝毫的扭转。w之mjbl技术面上，3000点整数的心理压制与市场整体阶段性的谨慎心态依然对股指反弹构成制约，与此同时，国际油价的回升、周边股市的动荡，都在加剧沪深A股市场的投资者利用反弹减仓的意愿，导致周三反弹之后，周四股指再一次出现大幅杀跌现象，两市股指的最终跌幅都在6%以上，将周三的升幅全部抹去。o&*v*m基本面上，未来即将公布的6月份CPI、上市公司半年报、不断升级的南方水灾灾情等等利空因素，都使得投资者持股信心发生动摇，上证指数再回2800点下方，并且是新低在即，预计如果没有重大激励政策出台，则短期内大盘很难摆脱不利格局。erbla操作上，仍应以观望为主，同时关注后续政策面发展动向。gk&xr